讀書會
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築起點線面的競爭優勢—光洋應用材料科技董事長陳李賀4/24由林大哥分享本篇,內文轉錄自EMBA雜誌287期 築起點線面的競爭優勢 —光洋應用材料科技董事長陳李賀
■方素惠< EMBA雜誌287期目錄2010年07月> 〈101.04.24讀書會–新淵〉 在去年產業一片愁雲慘霧中,光洋應用材料公司的成績單卻極為耀眼。 但光洋的成績不能只歸功於抓住產業趨勢的機會, 它在加工之外,為客戶提供延伸的專業服務,和客戶建立穩固的關係,也築起了防止對手跟進的競爭障礙。
去年金融風暴的衝擊下,在產業一片愁雲慘霧中,光洋應用材料公司的成績單卻極為耀眼。它的營收新台幣三三一‧七六億,較前一年成長近六成,獲利也成長74%,每股稅後盈餘為五‧三二元。 在媒體調查的科技一百強中,光洋更拿下台灣第十三名的成績。在它名次附近的公司,分別是台積電、廣達等知名企業。 創立於1978年,光洋原來是從事貴金屬的回收精煉。它的轉捩點是在90年代,CDR光碟興起的時候。光洋成功轉型,生產光碟用靶材,成為全球第一大製造廠(靶材是鍍在光碟上的特殊材料,讓光碟可以記錄資料)。之後,光洋更進入硬碟靶材市場,成為全球市場佔有率第一的廠商,目前並逐漸將客戶延伸進半導體、光電、太陽能產業。 但光洋的成績不能只歸功於抓住產業趨勢的機會。它在加工之外,提供延伸的專業服務,和客戶建立穩固的關係,也形成了防止對手的競爭障礙。 「你一定要先聚焦在某一個點,但是不能夠滿足於那一點的成就,要趕快從點的狀況,延伸到線,然後延伸到面。」董事長陳李賀指出,只有變成點線面,整個競爭優勢才會形成。 台南海邊荒僻的科學工業區,似乎來到公路的盡頭,突然間,眼前出現一座像歐洲古典風格的建築,那是光洋的員工宿舍。董事長陳李賀認為,公司從事的是綠色產業,需要更多創新,因此未來連廠房的建築,都不能只講究效率,而應該思考如何提高設計、創意。 陳李賀最近接受本刊專訪,分享他過去三十年來,對於企業經營、領導的體悟。
■光洋這幾年的成長快速,回頭來看,影響今天發展比較關鍵的決策是甚麼? □其實做生意就像下圍棋一樣,開始時好像斬獲很大,那不是真正的勝利,重點是要慢慢佈局,到最後可以整片吃下來。 我們開始很辛苦,要面對的,第一,它是高價值的展業,需要的資金很大。我們的資本小,壓了很多成本,非常辛苦。我們是傻傻做,一步一步走。 有一天,剛好是一個機會,就是台灣的CDR突然變成全世界第一大。CDR當時用的靶材是黃金。黃金從美國、日本進來以後,靶材只用到百分之三十,百分之七十要回收使用,所以70%要送回日本、美國,那就變成我們的利基了。我們提供本土的服務,兩、三天日夜趕工,就可以滿足客戶,提高客戶的材料使用率,否則它把黃金送回美國一個禮拜,送來又要一個禮拜,積壓資金很大。 這就變成我們的一個突破點,讓我們有好的靶材加工費用。相對地,它也代表很多回收的機會,這種貴金屬回收再利用的完整服務,就形成了。 形成密閉循環的商業模式 第二階段我們發展硬碟。硬碟裡面用到很多白金,我們也是採用密閉循環(close loop)的商業模式。也就是說,我們除了供應靶材原料,還提供殘靶回收、精煉,還為客戶做庫存管理,都在我們這裡進行。這變成我們很大的競爭優勢。 我想,我們的競爭力不能只著重在加工比別人做得好、做得便宜,這樣有一天還是會面臨中國大陸的競爭。 我們一定要加上服務的元素。所以我們在兩年前開始,發展了ICTS(inside chamber total solution) ,進一步整合半導體耗材零組件、清洗和回收再生等服務體系,提供整合性解決方案。 我慢慢在做系統性的整合。我們過去的經驗是,像下圍棋一樣,不能認為這個產品我贏了,那我就不錯了,如果無法串連在一起的情況之下,從點線面去擴展,整個經營成效都會差一點。 ■其他人比較晚看到這個機會,還是你們執行得比較徹底? □貴金屬的行業其實是不好經營的行業。貴金屬波動很大,我們必須建立起貴金屬的風險管理能力。要在一個領域裡競爭,不能只靠一招半式闖江湖。 就我們這個行業來講,整個產業鏈當然有些部分價值不是很高。很多人都說,我就做一些高附加價值的產品就好了,不想做一些沒有附加價值的。但是如果你不做那些沒有附加價值的,你整個價值鏈少掉那一段以後,根本就兜不起來。 我舉個例子來講,靶材看起來最好賺,對於公司的決策,很多同事有不同意見。有人說,我們就專心做靶材就好了,它的利潤好,我們為什麼要回去做貴金屬這部分?但是回過頭來看全世界的電子產業,很多人看到這行業好就會進來。你如果沒有把這個價值鏈拉高,你沒有提供這種整體解決方案,提供加工加上服務,你的客戶關係、競爭力,就沒有那麼好。 這個產業好玩的地方就是,它的價值鏈很長。你幫客戶廢料回收,幫他管理這個物料,也管理物料的買賣。像我們有一個六人小組,就是做風險管控。客戶需要多少料,我就到市場上去買。我量大,我買的成本就相對便宜。買是一個學問,怎麼加工又是一個學問。加工好以後又有廢料,又可以回到自己的廠裡,幫客戶管理這些廢料,所以慢慢地,這種客戶關係非常好。 ■在企業發展的過程當中,眼前常常會有很多路可以選,當你選擇要走這條路的時候,如何思考? □一般來講,一個就是,從自己的優勢發揮;第二,我們當然是從業務、從客戶導向,形成一個策略。你看我們有很多成功的例子,其實,我們也有很多失敗的例子。這些失敗的狀況都是,我們分心了。 有一陣子,進口車很好賺,我們剛好有人脈,也進去做。初期很好賺,但很快陷到那裡面去。因為那不是我的本業,也讓我賠了不少錢。另外,我們也曾經做珠寶,因為我們做貴金屬,所以我們想,我們可以對台灣的銀樓提供一些好的設計。試賣效果很好,讓我們動心,但跳進去以後就收不回來了,因為我們不是這個行業,而且產品很容易被copy,競爭障礙沒辦法築起來。 小步快走,持續走 現在幾乎每個月都會有一些案子找上門來。我們公司有一個小組,專門在做初期的討論評估。我們第一個原則還是一樣:符不符合我們公司優勢,符不符合我們上下游整體策略,業務是不是我們可以管理,然後再看其他的構面,包括資金的配合,人才儲備夠不夠,尤其是人才。 ■你們對創新的投入很多,今天在環境不斷變動時,你們創新的原則是什麼? □創新,第一個,你必須整個策略要對;第二,一定是業務導向,從客戶的需求裡面發揮優勢。 我們總經理有一個很有用的策略,叫做「小步快走」,你必須小小步,不要好高騖遠。總經理本身是這個行業的,很懂得材料,他也是一個很好的教練,很樂意去教這些年輕人。 你不可能一次大突破,因為很多的基本功夫你沒有做好,到頭來一定會摔跤。你要小步快走。就像「釕」,我們當時在發展靶材的時候,想和別人合作,請他們把這個技術賣給我們。當時日本、美國、德國沒有一家願意。後來我們自己花了兩年時間,現在做到全世界數一數二,效率、品質,都能跟全世界競爭,這是我們團隊裡面很驕傲的一個例子。這就是很基本的小步快走。
■跟十年前比起來,做一個領導者,你現在最大的不同是什麼? □整個規模越來越大,你的團隊必須比較有計畫性,把方向、策略找對。但是要做到這點不容易,你必須收集很多資訊,做一個好的決策。從去年開始,我們組織在跑五年的中程計畫。我們一級高階主管就開始分工,把當年度的工作由總經理這邊來負責,另外我們有一個六人小組,在做決策,管人、管技術,管整個策略發展。第一年實施,效果還不錯。 像我這樣子,一家公司從六個人開始,捏捏捏上來的,很多事情我們叫做老妖怪。因為你每天都要做,事情你都很清楚,所以有時候你就會自動說:「這個事情我的判斷是這樣,不要再去想其他的。」但是這樣,你就被綁得很死,所有的決策都問你,然後三十秒內要你做一個正確的決定。 如果問題不是很困難,用過去的經驗都還能夠順利,但是慢慢地問題越來越大,越來越深,你就會反反覆覆,今天想這樣子,明天想那樣子。我也經過這個歷程,到後來就想,試試看嘛,為什麼不相信別人,為什麼不能讓他們試試看?開始時有時還是不滿意,明明按照我們過去經驗就是很快,你為什麼要繞很多彎呢?這裡面自己要壓抑,要學會忍耐。我是經過這樣子的,後來感覺越來越好,覺得應該繼續往這方面做。 {管理就像打橄欖球。打橄欖球是兩隊人推來推去,但你推不是靠你的力量,是後面的人在推你。} 做領導人不能夠什麼事情都是你在指導,加上我本身也不是在材料上很專門,畢竟我們公司裏有很多博士,我為什麼要去教他材料怎麼做?所以要盡量鼓勵團隊。 我的一個朋友曾經寫一本書,他說,管理就像打橄欖球。打橄欖球是兩隊人推來推去,但你推不是靠你的力量,是後面的人在推你。管理也是要用這種模式,是要一個頂一個,底下還有一級主管、二級主管、三級主管,大家互相這樣頂。領導人的重點是怎麼去發展策略,我認為這給我很多的啟示。 ■如果時間倒流,有沒有什麼事情,你的做法可能會不太一樣的? □我是在懵懂之中,在這產業裡碰到很多挫折,慢慢知道說我應該找到一個方向。我想如果讓時光倒流的話,我覺得,我必須要有很好的策略,按部就班。如果時光倒流,我相信我會更執著在策略形成裡。 ■你提到聚焦,你如何決定究竟應該要多聚焦? □我們必須要先有點,才有線,才有面,所以一定要先聚焦,先做好一件時情,就是小步快走。第一步,你一定要先聚焦在某一個點,但是不夠滿足於那一點的成就。你一定要趕快從點的狀況,延伸到線,然後延伸到面。當你變成點線面以後,整個競爭優勢才會形成。就像下圍棋一樣,你一點突破,一兩次很愉快,但你的競爭優勢還是沒有形成。 ■我們怎麼知道這時我應該繼續把點做好,還是我應該開始構築一個面? □你慢慢從點要變成線的時候,你的財力夠不夠,資金面夠不夠?你的技術面,當然要再提升,還有一個重點,你人夠不夠。 我想說明一個經驗。我們進到靶材市場,其實做CDR的靶材是最基本的,沒有什麼技術性。但是,在這個領域,當我變成全世界最大的時候,最起碼,我想去做硬碟的時候,我可以這麼介紹我自己:我在CDR領域是最大的。 你的產業信用被人家認可,是因為從一點開始,人家就會給你第二點試試看。你慢慢累積下來,才有這種經驗。所以我想初期,專注是很重要的,但是你不能一直專注在一個領域裡。因為全世界的競爭,產業的變化很大,一個產品壽命很短,你看CDR的重要性已經不如當年了,產業的規模也沒有那麼大。我要講的是,你要從單點突破,還要從點開始,設法把優勢連成線,連成面。 |